Módulo I: Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud Laboral

Por la cantidad e importancia de los asuntos de naturaleza laboral en los que intervenimos, así como por el número de abogados que lo integran y nuestra presencia en 15 (de los 23) Estados del país, además de en la Capital, el Departamento de Derecho Laboral de Candelario Abogados constituye por sí solo un Despacho Laboral…En la actualidad, posiblemente el Despacho Laboral más activo, de mayor relevancia y de ejercicio más exitoso del país.

Módulo I: Delegados de Prevención y Comité Seguridad y Salud Laboral

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Descripción general del servicio

Cualquiera sea el servicio que les estemos prestando, de algo puede usted estar seguro: defenderemos sus derechos e intereses, como si fuesen nuestros.

Nuestros Servicios Destacados en materia de Salud y Seguridad Laboral, se reúnen en dos grupos:

i) Servicios generales y periódicos, y

ii) Servicios específicos, únicos o extraordinarios.

Aquellos son servicios que su empresa requiere permanentemente a los efectos de protegerse a sí misma, a sus administradores, gerentes, accionistas y/o dueños. Lo integran el

  • Servicio Consultas LOPCYMAT y el
  • Servicio LOPCYMAT Formación y Capacitación Continua.

Los segundos, son servicios que su empresa requiere en una oportunidad determinada. Constituyen la aplicación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Se trata de la aplicación o implementación de la LOPCYMAT en 3 módulos:

  • Módulo I: Atención, Asesoría, Asistencia, Orientación y Representación en lo relacionado con la Elección de Delegados de Prevención y Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral;
  • Módulo II: Estudio Sistematizado de Cada Cargo y Elaboración de Notificaciones de Riesgos Laborales para Cada Puesto; y
  • Módulo III: Atención, Asesoría, Asistencia, Orientación y Apoyo al Comité de Seguridad y Salud Laboral en el Diseño del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, de Conformidad con la Norma Técnica NT-001 de 2008 Dictada por Inpsasel.

La aplicación e implementación de la LOPCYMAT por el sistema de módulos, le permite a su empresa manejar adecuadamente sus recursos (económicos, de personal, de infraestructura, etc.). A continuación el contenido del Módulo I.

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Contenido del Servicio

El servicio Módulo I: Delegados de Prevención y Comité Seguridad y Salud Laboral se encuentra integrado por los siguientes beneficios:

El cliente recibirá atención, asesoría, asistencia y representación, según corresponda, en los siguientes aspectos, relacionados con los Delegados de Prevención y los Representantes de la Empresa:

  • Promoción de la iniciativa de los trabajadores para la elección de los Delegados de Prevención
  • Número de Delegados
  • Requisitos Delegados de Prevención. Prohibiciones
    Notificación a Inspectoría del Trabajo voluntad de los trabajadores de elegir a Delegados de Prevención.
  • Notificación al Empleador
  • Inamovilidad laboral derivada de la elección de Delegados de Prevención
  • Inamovilidad de Delegados
  • Nombramiento de la Comisión Electoral
  • Convocatoria a elecciones de Delegados de Prevención. Publicidad
  • Postulaciones
  • Apertura de mesa
  • Cuaderno de Votación
  • Boleta de Votación
  • Votación. Acta Escrutinio
  • Acto Elección de Delegados de Prevención. Características del acto. Requisitos. Comportamientos del patrono. Obligaciones del patrono. Posibles sanciones al patrono
  • Inscripción de los Delegados en el Registro Nacional de Delegados y Delegadas de Prevención
  • Obtención de constancia por parte del o los Delegados de dicha condición. Certificación de Registro
  • Licencias remuneradas a Delegados para cumplimiento de sus funciones
  • Sigilo profesional de Delegados de Prevención
  • Delegados de Prevención en casos de Sustitución de Patronos
  • Revocatoria de Delegados de Prevención
  • Representantes del Patrono. Designación. Lapso
  • Requisitos Representantes del Patrono

El cliente recibirá atención, asesoría, asistencia y representación, según corresponda, en los siguientes aspectos, relacionados con el Comité de Seguridad y Salud Laboral:

  • Convocatoria a la primera reunión para constituir formalmente el Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Denominación del Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Responsabilidad de la Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Conformación. Determinación de miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Personas imposibilitadas de conformar el Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Intermediarios, contratistas y subcontratistas. Comité de Seguridad y Salud Laboral. Integración al Comité de Seguridad y Salud Laboral de la empresa beneficiaria?
  • Formalidades para la Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Acta Constitutiva y Estatutos del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Contenido. Formalidades. Requisitos
  • Atribuciones, facultades y funciones del Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Organización y funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Responsabilidades y funciones individuales. Director de debate. Relator
  • Salvedades a la duración indefinidas de los Comité de Seguridad y Salud Laboral. Duración
  • Elaboración y aprobación de los estatutos internos. Mayoría. Requisitos
  • Reforma de estatutos internos. Iniciativa. Aplicación
  • Reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Convocatoria. Quórum. Acta de reunión. Libros de actas. Apertura de nuevos libros de actas. Extravió o deterioro de libros de actas. Cierre de libros de actas. Enmienda de libros de actas
  • Reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Periodicidad. Reuniones extraordinarias. Agenda de reuniones del Comité
  • Toma de decisiones del Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Sistema de información del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Procedimiento de documentación. Tiempo de resguardo de documentos. Documentos para el control de la gestión del Comité
  • Recepción de denuncias ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Registro de denuncias
  • Informe del Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Remisión del informe del Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Carta de integrantes Comité
  • Presentación libros de actas del Comité
  • Medidas disciplinas
  • Ausencias temporales
  • Ausencia absoluta
  • Sustituciones de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Invitados. Derecho a voz. Convocatoria de invitados.
  • Participación de funcionarios
  • Presentación de formulario de solicitud de registro del Comité de Seguridad y Salud Laboral ante INPSASEL
  • Constancia de Registro. Requisitos
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Este servicio lo prestamos en cualquier lugar del país. Somos la primera y única Firma con la capacidad de atenderlo en cualquier parte del territorio nacional.

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